管理学院举办首届公务员、村官模拟面试大赛复赛

发表日期：2009-12-01 | 文章作者：

近几年来，公务员、村官这类职业逐渐成为高校毕业生在就业时的热门选择。为锻炼同学们在就业面试时的能力，增强面试时的信心，同时也发扬管理学院在公务员、村官面试培训的特长优势,11月28号上午8点半，管理学院首届公务员、村官模拟面试大赛复赛顺利举行。一共有30名在资格预选赛中脱颖而出的选手参加此次比赛，分A、B两组同时进行。管理学院高度重视并认真组织本次活动，从考场布置、考题设置、侯考面试等完全按照公务员面试环节进行，并邀请到管理学院院长、资深公务员考培专家徐元善教授亲临指导。管理学院党委仲兆华副书记、娄峥嵘副院长、市场营销系系主任张晓明副教授、公共管理系系主任祝天智博士等10位老师担任考官。

模拟面试开始前，徐元善院长首先就公务员面试所采取的结构化面试的特点、考生在面试中应当注意的问题、公务员面试的程序和现场环境进行了全面细致的介绍。随后，工作人员统一保管考生手机，考生现场抽签产生面试顺序，在候考室等候，依次进入相应面试室面试。面试过程完全模仿真实的公务员面试流程，每位考生的面试时间为十分钟。在这十分钟内，考生要完成三道题目阅读，思考并做出详细的解答。试题涉及范围广，包括人际关系处理，活动的组织策划，和社会焦点剖析等各个方面。全方位，多角度的考察了参赛选手的知识储备，语言表达及现场应辩能力。试题选择、面试时间、考官打分等各个方面都立足实战，从严要求。考生们也是精心准备，从他们得体的着装、自信的笑容、精彩的表现就可见一般。可以说，整个模拟面试过程既紧张又精彩，让选手们和场下的观众都有一种真正走进了公务员面试考场之感，让他们切实感受到了公务员面试的风貌，获益良多。

11点30分，历时三个小时的公务员、村官模拟面试大赛复赛圆满结束。

活动结束后，同学们纷纷表示通过这场模拟面试，自己更加清楚了公务员、村官面试的程序，认识到了自身存在的不足，明确了完善自身条件的努力方向，为以后参加面试增强了信心，并希望学校多多组织举办这样新颖、实用的就业指导活动。